Kdo jsme?
Jsme ambiciózní, vážíme si názoru druhých a hledáme novou krev do týmu, která osvěží kancelář svými nápady a myšlenkami. Fungujeme jako součást Southwestern Family, mezinárodní skupiny firem s tradicí sahající až do roku 1855, a v Praze působíme pod brandem SBR Consulting. Jak z názvu vyplývá, soustředíme se na rozvoj společností v oblasti náboru, ale i obchodu ve složení 18 konzultantů v salesu a 2 kolegyň v oblasti náboru. Naše služby stavíme hlavně na kvalitě, klienty si pečlivě vybíráme a pracujeme opravdu jen s těmi, se kterými najdeme společnou řeč. Je trochu těžké nás dobře popsat; musíš nás zkrátka poznat (jak se říká, kovářova kobyla…). Pro další „formální“ info se podívej na naše stránky – https://sbrconsulting.com.
Jakou máme vizi pro nového kolegu nebo novou kolegyni?
S kolegyní zastřešujeme celý cyklus náboru: od vyhledání klienta, domluvení spolupráce, následného hledání profilů, přes vedení pohovorů, prezentaci kandidátů klientovi a domlouvání pohovoru u něj, až po následný follow-up až po finální domluvu spolupráce mezi klientem a kandidátem. Dostaneš se tedy ke všemu od A do Z.
S klienty spolupracujeme dlouhodobě z pozice důvěryhodných partnerů. Obracejí se na nás při obsazování klíčových manažerských a C-level pozic, ale i u rolí, na které jim jednoduše nezbývá čas nebo interní kapacita. Nehledáme člověka, který čeká, až se objeví nová pozice. Hledáme parťáka, který s námi bude budovat portfolio klientů a přinese i nové projekty, na kterých bude pracovat.
Jaká bude tvoje konkrétní náplň práce?
- Vyhledávání profilů skrz dostupné nástroje (databáze, LinkedIn, Facebook, networking,...)
- Vedení pohovorů a schůzek s kandidáty
- Prezentace kandidátů klientovi
- Následná komunikace jak s kandidátem, tak s klientem
- Možnost podílet se na rozvoji zahraničních projektů, ve kterých vidíme velký potenciál do budoucna
- Nezůstáváme jen u recruitmentu. Oceníme recruitera, který má vlastní síť kontaktů, přemýšlí obchodně a ocení možnost si vydělat pěkné peníze skrze akvizice
- Rozvoj dlouhodobých vztahů se stávajícími klienty a budování pozice důvěryhodného partnera
Co uvítáme naopak my?
- Máš za sebou úspěšnou zkušenost v recruitmentu a víš, jak si pozice i projekty aktivně získávat, nejen čekat na zadání.
- Baví tě business development a budování vztahů s klienty. Chápeš, že vlastní obchodní aktivita je jedním z hlavních způsobů, jak ovlivnit svůj úspěch i výdělek.
- Máš přirozený tah na branku, zdravou ambici a chuť otevírat nové příležitosti.
- Jsi zvyklý/á pracovat formou direct search a oslovovat kandidáty i klienty tam, kde ostatní končí u inzerce.
- Dokážeš fungovat samostatně, převzít odpovědnost za svůj business a aktivně hledat cesty, jak věci posouvat dál.
- Nehledáme klasického 360 recruitera, který čeká na přidělené role. Hledáme zkušeného headhuntera a obchodně orientovaného konzultanta, který chce aktivně rozvíjet vlastní portfolio klientů i projektů.
A co ti dokážeme nabídnout?
- Odměna na základě fixu a provizí – stanovena na vzájemné domluvě a tvých ambicích
- Primárně určitě prostor a flexibilitu – spolupráci budeme budovat na vzájemné důvěře
- Coaching v oblasti obchodních dovedností, vyjednávání, náboru
- Investice do tvého rozvoje na základě tvých konkrétních potřeb a představ
- Typ úvazku je na domluvě, preferováno HPP
- A konečně – pracovní doba? Asi takhle – jsme zaměření na výkon, ne na 8 hodin v officu
- Lokalita – Praha 2, Francouzská, parádní dostupnost a asi milion a jedna možností, kde se stravovat a kam si zajít po nebo před prací zacvičit
Motivuje tě úspěch, výsledky a možnost ovlivnit výši svého výdělku vlastní aktivitou, dej nám o sobě vědět. :-)
