KreoLab je centrum kreativity a rozvoje. Pomáháme lidem a organizacím proměňovat nápady, výzvy a potřeby ve fungující změny. Rozvíjíme programy pro neziskové organizace, připravujeme vzdělávací formáty a postupně stavíme další projekty a služby.
Teď hledáme člověka, který nám pomůže KreoLab posunout do další fáze.
Hledáme člověka, který se postupně stane provozním tahounem organizace, převezme odpovědnost za to, že se věci skutečně dějí, a bude spolu s ředitelem převádět směr KreoLabu do konkrétních kroků, projektů a výsledků.
Co budeš mít na starosti?
Budeš držet provozní fungování KreoLabu napříč programy a projekty. Tvoje práce bude kombinovat projektové řízení, koordinaci týmu, rozvoj procesů a postupně i spolupráci na nových produktech a příležitostech.
Konkrétně například:
- převádět strategické priority do konkrétních plánů, úkolů a termínů,
- držet provozní přehled nad programy, projekty, kapacitami a odpovědnostmi,
- koordinovat spolupráci projektových manažerů, koordinátorů, lektorů a dalších externích specialistů,
- nastavovat a zlepšovat interní procesy,
- držet proces nových příležitostí od prvního kontaktu po připravený návrh nabídky,
- pomáhat rozpracovávat nové programy, produkty a služby,
- hlídat kvalitu, termíny a dotažení věcí.
Nečekáme, že budeš odborník nebo odbornice na všechna témata, kterým se věnujeme. Důležitější je schopnost rychle pochopit situaci, správně ji strukturovat, zapojit vhodné lidi a dovést věc do výsledku.
Koho hledáme?
Hodíš se k nám, pokud:
- máš zkušenost s projektovým nebo provozním řízením,
- umíš si zorganizovat vlastní práci bez každodenní kontroly,
- dokážeš převzít odpovědnost za výsledek, ne jen za splnění jednotlivého úkolu,
- umíš pracovat s lidmi, delegovat a hlídat dotažení,
- dokážeš z nejasné situace vytvořit konkrétní plán,
- umíš pracovat s prioritami a neztrácíš se v několika paralelních projektech,
- přemýšlíš ekonomicky a rozumíš tomu, že každá činnost stojí čas a peníze,
- umíš komunikovat s klienty i externími spolupracovníky,
- dokážeš problémy nejen pojmenovat, ale také navrhovat řešení,
- máš chuť být dlouhodobě součástí rozvoje KreoLabu.
- Výhodou je zkušenost z neziskového sektoru, vzdělávání, sociálních služeb, poradenství nebo rozvoje organizací. Není to ale podmínka.
Hledáme člověka, který bude mít vlastní odpovědnost a bude mít chuť věci skutečně dotahovat.
Jak bude spolupráce fungovat?
Budeš úzce spolupracovat s ředitelem KreoLabu, který drží strategii, finance a hlavní směřování organizace.
Tvoje role bude především převádět tento směr do fungujícího provozu, konkrétních projektů a práce týmu.
V tuto chvíli spolupracujeme s programovou manažerkou, projektovou koordinátorkou, kolegou pro komunikaci a vzdělávání a sítí externích lektorů a konzultantů.
Cílem je, aby ses postupně stal/a člověkem, o kterého se může ředitel v každodenním fungování KreoLabu opřít.
Rozsah spolupráce
Představujeme si začátek přibližně na 0,25–0,3 úvazku, s možností postupného rozšíření podle toho, jak bude KreoLab růst. Hledáme člověka, který má zájem o dlouhodobější spolupráci a dokáže si představit, že KreoLab bude postupně větší částí jeho pracovního života.
Co nabízíme?
- možnost výrazně ovlivnit fungování a směřování mladé organizace,
- prostor postavit procesy tak, aby skutečně fungovaly,
- velkou míru autonomie a důvěry,
- práci na projektech se společenským přesahem,
- spolupráci s různými neziskovými organizacemi, odborníky a lektory,
- možnost postupně vyrůst do širší vedoucí role,
- flexibilitu v organizaci práce,
- kombinaci strategie, projektového řízení a reálného budování organizace.
Jak se přihlásit
Pošli nám krátké představení a CV nebo odkaz na LinkedIn prostřednictvím formuláře níže.
