Přidáno před 2 týdny

Výkonný recruiter s tahem na bránu a business mindsetem - 65 000 Kč

55 000 – 65 000 Kč/měsíc
  • Firma:

    Renturi s.r.o. (zaměstnavatel)

  • Místo pracoviště:

    Ostrava

  • Pracovní poměr:práce na plný úvazek
  • Smluvní vztah:pracovní smlouva, jiné
  • Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
  • Jazyky:čeština (výborná), angličtina (mírně pokročilá)
  • Vhodné i pro:osoby bez praxe
  • Zařazení:hr business partner, hr generalista, hr konzultant, hr specialista, náborář, personalista, personalistika a hr

Co říká Renturi s.r.o. o pozici

Hledáš roli, kde můžeš skutečně ovlivnit růst a budoucnost firmy? Chceš nábor, který je strategický, datově podložený a zaměřený na výkon? Přidej se k nám – k dynamické, rychle rostoucí skupině firem s různorodými projekty.

Co budeš dělat?

  • Kompletní vedení recruitment procesů od tvorby efektivních inzerátů, přes aktivní sourcing, vyhodnocování až po onboarding nováčka.

  • Nábor různorodých pozic – od administrativních rolí až po odborníky ve zdravotnictví – s důrazem na kvalitní výběr a rychlé plnění cílů.

  • Vyhledávání kandidátů na profesionálních platformách, včetně LinkedIn a budování vlastních talent pipelines.

  • Úzká spolupráce s manažery – klíčová role v plánování a realizaci náborových strategií.

  • Neustálé přinášení nových nápadů, zlepšování procesů a využití moderních nástrojů recruitmentu.

  • Analýza výsledků náboru a reporting s cílem optimalizace výkonu.

Koho hledáme?

  • Nevyžadujeme předchozí zkušenost v HR, ale oceňujeme orientaci na business, výsledky a analytické myšlení.

  • Vzdělání ideálně ekonomického směru nebo obdobné znalosti z oblasti businessu.

  • Systematického a organizačně zdatného profesionála, který řeší úkoly efektivně a s drive.

  • Komunikátora schopného profesionálně oslovit a rychle nábor uzavřít.

  • Otevřenou mysl, která se nebojí inovací a hledání nových příležitostí.

  • Někoho, kdo chápe, že nábor je klíčový byznys proces, ne jen HR administrace.

Co nabízíme?

  • Fixní plat 55 000 Kč s osobním ohodnocením až 10 000 Kč a výkonnostními bonusy.

  • Rychlý profesní růst s odpovědností.

  • Práci bez stereotypu – každý týden nové výzvy a různé obory.

  • Jasně definované cíle a měřitelné výsledky.

  • Podporu týmu, který sdílí know-how a respektuje efektivní spolupráci.

Nejsme velký korporát, kde jsi jen číslo. U nás vidíš přímý dopad své práce na výsledky firmy.

Pokud chceš vidět, že recruitment může být mix byznysu, strategie a výkonu, přidej se k nám!

Benefity

  • Bonusy/prémie
  • Notebook
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Občerstvení na pracovišti
  • Vlastní organizace náplně práce
  • Rozjezd zcela nového projektu

Kontaktní údaje

Ing.Alena Dítětová

Renturi, s.r.o.