- Firma:
Xella CZ, s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Vodní 550, Hrušovany u Brna, okres Brno-venkov
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Zařazení:mzdový účetní, účetní, ekonomika a podnikové finance, personalistika a hr
Co říká Xella CZ, s.r.o. o pozici
Xella CZ, s.r.o. se sídlem ul. Vodní 550, 664 62 Hrušovany u Brna Jsme nadnárodní výrobní a prodejní společnost světově známých značek stavebních materiálů Ytong, Silka či Multipor. Zasazujeme se o efektivní, udržitelné a hospodárné stavebnictví. Plníme sny o bydlení a přinášíme kvalitu do života. Jsme vám i vašim stavbám vždy na blízku.
Jsme výrobce světově známých značek stavebních materiálů Ytong, Silka a Multipor, nadnárodní výrobní a prodejní společnost a řídíme se mottem:
„Naším cílem je zhmotnit vaše vize a sny. Přinášet vám, našim klientům, kvalitu do života. Být vám i vašim stavbám vždy na blízku.“
Nyní hledáme do týmu HR kolegyni/kolegu na pozici
MZDOVÁ/Ý ÚČETNÍ
kancelář v Hrušovanech u Brna
Co bude Vaší náplní práce:
- Zpracování mezd zaměstnanců a veškeré související činnosti
- Zpracování docházky zaměstnanců
- Činnosti spojené s nástupem/výstupem zaměstnanců
- Správa agendy spojené s pracovními smlouvami
- Péče o benefity zaměstnavatele – příspěvky, bonusy, prémie…
- Komunikace s úřady v souvislosti s přidělenou agendou
- Roční vyúčtování daně, jednotné hlášení zaměstnavatele a dal.
Pro tuto práci potřebujete:
- Středoškolské vzdělání
- Praxi na pozici mzdové účetní podmínkou
- Aktivní znalost MS Office
- Znalost práce v systému RON výhodou
- Spolehlivost, samostatnost, pečlivost a komunikační schopnosti
- Řidičské oprávnění skupiny B
Ti co uspějí, se mohou těšit na:
- Práci v nadnárodní společnosti, více info zde: https://kariera.xella.cz/cs_CZ/
- Motivační mzdové podmínky a spravedlivý systém bonusů
- 37,5 hod. pracovní týden s flexibilní pracovní dobou
- 5 týdnů dovolené + 1 den extra volna
- Na konci roku bonus v podobě 13. a 14. mzdy při splnění firemního plánu
- Aktivní balíček firemních benefitů (příspěvek do kafeterie, slevy na firemní výrobky aj.)
- Řadu firemních akcí a teambuildingů
- Možnost dalšího vzdělávání
- Práce z domu po domluvě
Nástup možný od 1.10.2026 nebo dohodou.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Sleva na firemní výrobky/služby
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Kafetérie
- Firemní akce